1月26日，中陜核集團二屆四次職工（會員）代表大會暨2022年工作會以視頻形式召開，集團工會副主席劉晶同志向大會作了《加強民主管理 全心全意依靠職工辦企業(yè) 奮力開創(chuàng)集團工會工作新局面》的工會工作報告。報告全面總結(jié)了2021年集團工會工作，安排部署了2022年工會工作任務(wù)。
報告指出，一年來，集團工會在省總工會、省國防工會和集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照集團的戰(zhàn)略部署和工作要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了七個方面的成績：一是加強思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進力量；二是積極推進民主管理，實現(xiàn)企業(yè)與職工共進；三是廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)，激勵職工建功立業(yè)；四是積極履行維護職能，保障職工合法權(quán)益；五是緊抓“建家”工作重點，強化工會自身建設(shè)；六是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展，消費幫扶成效顯著；七是發(fā)揮工會職能，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
報告強調(diào)，2022年要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、全總十七大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照省總工會、省國資委黨委、省國防工會和集團黨委工作部署和要求，以深化工會改革、強化工會基本職能等工作為抓手，緊緊圍繞集團2022年工作目標任務(wù)，努力抓好以下七個方面工作：一是堅持黨建工建雙建雙促，引導(dǎo)教育職工加強政治理論學(xué)習(xí)；二是加強基層工會組織建設(shè)，推進工會工作規(guī)范化制度化；三是堅持模范引領(lǐng)，激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)；四是加強民主管理，推行廠務(wù)公開，切實維護職工的合法權(quán)益；五是堅持文化引領(lǐng)，創(chuàng)新文化活動方式，豐富職工精神文化生活；六是加強工會財務(wù)會計管理，確保完成工會經(jīng)費上解任務(wù)；七是不斷加強工會干部隊伍建設(shè)，切實提高職工代表履職能力。
報告要求，集團各級工會組織要切實履行政治責(zé)任，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，動員全體干部員工，堅定信念、團結(jié)一心、砥礪奮進、勇往直前，在新時代的趕考路上展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為、取得新成效，奮力開創(chuàng)集團工會工作新局面，為實現(xiàn)中陜核集團高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開！
