全力穩(wěn)增長 國企勇?lián)?dāng) | 中陜核集團(tuán)：聚焦主業(yè)推動改革創(chuàng)新 以核賦能提升發(fā)展質(zhì)量
“聚焦主業(yè)推動改革創(chuàng)新，以核賦能提升發(fā)展質(zhì)量”，這是中陜核集團(tuán)2021年高質(zhì)量發(fā)展的總基調(diào)。一年來，集團(tuán)上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，立足新發(fā)展階段，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，穩(wěn)增長、提效益，防風(fēng)險、促改革，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運行，提前一個月完成了年初既定目標(biāo)和國資委考核指標(biāo)，完成營業(yè)收入超過100億元，利潤超過1億元，實現(xiàn)了“十四五”的良好開局。
聚焦核地礦主業(yè) 搶抓機遇釋放潛能
圍繞地勘主業(yè)積極布局，面向市場拓展地質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)，全年實施地質(zhì)技術(shù)服務(wù)項目1073個，新增“油鈾兼探”項目13個，超額完成了國資委專項目標(biāo)任務(wù)。華陽川、光石溝、小花岔鈾礦地質(zhì)報告通過放射性礦產(chǎn)資源儲量評審中心評審，落實超大型、中型礦床各一處；鳳北地區(qū)金礦找礦成果顯著，大慶油鈾兼探項目找礦有新進(jìn)展，寧陜楊泗廟鎢礦勘查項目發(fā)現(xiàn)厚大鎢礦體，完成了我省64%專群結(jié)合監(jiān)測預(yù)警設(shè)備的設(shè)計及安裝工作，承攬了秦嶺區(qū)域六個地市的歷史遺留礦山生態(tài)恢復(fù)治理實施方案編制項目，扛起了傳統(tǒng)地勘向大地質(zhì)轉(zhuǎn)型的大旗。龐家河金礦、鉬業(yè)公司、鑫弘礦業(yè)、黃莊煤礦、藍(lán)天能源擴能增效，主業(yè)優(yōu)勢凸顯。
立足大健康產(chǎn)業(yè) 強基固本惠及民生
加快推進(jìn)健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施供應(yīng)鏈改革，加快醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)化重組。各醫(yī)療機構(gòu)在資質(zhì)創(chuàng)建、信息化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等方面進(jìn)一步完善，二一五醫(yī)院獲批“咸陽市腦神經(jīng)功能研究重點實驗室”，銅川礦務(wù)局中心醫(yī)院推進(jìn)信息化建設(shè)，渭北中心醫(yī)院取得職業(yè)病體檢資質(zhì)，寶雞西機醫(yī)院成功創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院，蒲白礦務(wù)局醫(yī)院老年康復(fù)病區(qū)改造投運，全年完成門診量130萬人次，出院人數(shù)11.4萬人次。同時，中醫(yī)藥企業(yè)取得新發(fā)展，天谷集團(tuán)取得了食品生產(chǎn)許可認(rèn)證和毒性藥品生產(chǎn)許可證，完成中藥飲片生產(chǎn)工藝驗證200多個品種、600余批次；利君集團(tuán)完成了8個古代經(jīng)典名方產(chǎn)品備案審批，各項工作呈向好態(tài)勢。
打造核特色品牌 以核賦能精準(zhǔn)發(fā)力
致力打造核特色品牌，在核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力，核與輻射應(yīng)急救援隊履責(zé)擔(dān)當(dāng)，組織了多場省市核輻射安全應(yīng)急演練，為十四運和殘?zhí)貖W會保駕護(hù)航。楊凌輻照項目正式投產(chǎn)運營，在穩(wěn)固中藥、植提、香辛料等傳統(tǒng)市場基礎(chǔ)上，取得了食品保鮮、材料改性、巖礦著色等技術(shù)突破。秦洲公司承接了大亞灣、嶺澳、嶺東等多個核電站相關(guān)裝置設(shè)備采購、升級改造項目。生態(tài)環(huán)境公司成立了陜西省放射性與重金屬環(huán)境污染防治工程技術(shù)研發(fā)中心、聯(lián)合實驗室，聯(lián)合省輻射安監(jiān)站發(fā)布了《放射源丟失事故應(yīng)急處置中放射源收貯技術(shù)規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，在核特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上再創(chuàng)佳績。
解放思想增活力 創(chuàng)新管理提效能
加快改革創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)三項制度改革，實施中層干部綜合考評，建立管理干部競爭上崗制度、末位調(diào)整和不勝任退出制度、全員績效考核制度。全力實施國企改革三年行動方案，完成了公司制改革、剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題、董事會應(yīng)建盡建、經(jīng)理層任期制和契約化管理等工作。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的督導(dǎo)組，狠抓落實重點工作；組織開展了學(xué)習(xí)研討和專業(yè)人員業(yè)務(wù)考試，為建立黨務(wù)管理、行政管理、財務(wù)管理等人才庫奠定了基礎(chǔ)。加大科技創(chuàng)新，全年發(fā)表論文136篇，取得發(fā)明專利4項，實用新型專利26項。
黨建引領(lǐng)促發(fā)展 兩個融合見成效
堅持黨建與經(jīng)營工作相融合機制，建立并執(zhí)行第一議題制度，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，在做到“五個堅持”保落實的基礎(chǔ)上，“六個一百”特色主題活動成效顯著。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動落地見效，共建立問題臺賬22個合計56項問題，目前已辦理完成50項，以發(fā)展的實績實效惠及廣大員工。認(rèn)真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神“回頭看”，開展了黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動，不斷提升黨建工作質(zhì)量。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
揚帆起航，勇往直前。中陜核集團(tuán)將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)，聚焦主業(yè)、以核賦能，堅定信心、銳意進(jìn)取，為開創(chuàng)中陜核集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗。
