為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，加強干部隊伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)能力，2022年6月6日上午，置業(yè)公司組織領(lǐng)導班子、中層干部及機關(guān)工作人員召開了轉(zhuǎn)作風強能力機關(guān)工作人員分批次鍛煉學習啟動會，并進行了現(xiàn)場抽簽，確定下基層人員所赴項目，會議由副總經(jīng)理皇甫春光主持。
本次活動將全面組織機關(guān)部門副科級及以下人員下基層鍛煉實習，主動帶著問題深入一線，了解運轉(zhuǎn)模式，學習管理經(jīng)驗，體驗工作環(huán)境，達到轉(zhuǎn)變作風、提升能力、盡責履職的效果。
全體下基層鍛煉人員將以普通員工身份在所赴項目進行為期一個月的鍛煉學習，嚴格執(zhí)行所在項目管理制度，項目經(jīng)理將根據(jù)其工作表現(xiàn)進行考評。鍛煉期間，要求下基層鍛煉人員做到原承擔工作不移交，與上級部門工作不中斷，非必要不允許占用在項目部工作時間處理個人工作。
最后，置業(yè)公司黨總支書記、執(zhí)行董事陳海波要求全體下基層鍛煉人員要高度重視本次活動，鍛煉結(jié)束后從三個方面提交心得體會，一是要立足公司主業(yè)，對所赴項目要有深入了解；二是要聚焦工作重點，發(fā)現(xiàn)項目運轉(zhuǎn)中存在的漏洞和缺陷，并提出改進意見；三是要做到以學促進，摒棄不足之處，端正工作態(tài)度，改進工作作風，加強工作能力，提高行業(yè)認識。
置業(yè)公司將以本次活動為契機，全面提升機關(guān)隊伍管理能力，推動各項目高效運營，助力公司提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績喜迎二十大勝利召開。
