為切實做好職工夏季防暑降溫工作，本著“以人為本、關(guān)愛職工”的精神，置業(yè)公司董事長陳海波、總經(jīng)理孫濤及工會辦等一行冒著酷暑深入基層各項目部，看望并慰問了項目部的員工，為他們送去三伏高溫天里的絲絲清涼和真摯關(guān)懷。
公司領(lǐng)導一行先后來到湖濱佳園項目部、山水·嶺秀項目部、西影路分公司，首先為職工送去茶葉、飲料等清涼用品，把公司的關(guān)懷和關(guān)愛送到每位職工手中；隨后結(jié)合公司“不記初心、牢記使命”主題教育，征詢員工們對公司的改革發(fā)展、黨風廉政建設(shè)等方面的意見及建議；每到一個項目部，公司領(lǐng)導都強調(diào)要注意防暑降溫，盡量避開高溫時段工作，控制室外作業(yè)時間和勞動強度，確保員工的生產(chǎn)生活安全及身體健康，并在汛期做好安全防范工作。
“小舉動”帶來“大關(guān)懷”。通過送清涼這樣的“小舉動”，不僅為烈日炎炎下的工作者提供了充足的后勤保障，也讓默默堅守的“置業(yè)人”增加了對公司的認同感和歸屬感、增強了凝聚力和向心力。伴隨著一聲聲親切暖心的問候、一句句熱情洋溢的話語、一份份沁人心脾的清涼用品，不僅為一線員工帶去了組織的問候和關(guān)心，也讓廣大一線員工體驗到組織的濃濃深情及關(guān)懷。
