近日，四川省地礦局402隊出臺地質找礦與礦業(yè)權經(jīng)營獎勵辦法，提出找到大型礦山者最高可獲50萬元獎勵。
　　據(jù)了解，《辦法》設置了預算項目立項獎、找礦新發(fā)現(xiàn)獎和新進展獎、地質找礦成果獎、礦業(yè)權申辦獎、礦權經(jīng)營獎等5個獎項，并確定了嚴格的評審標準和程序。其中，預算項目立項獎設三個等次，按照隊經(jīng)濟責任制規(guī)定的獎勵額度和項目投資情況設置不同的獎勵標準。找礦新發(fā)現(xiàn)獎和新進展獎以獲得證書級次為評審標準設立獎項，獲得廳局級獎勵的項目可獎勵5000～2萬元，獲得隊級獎勵的項目可獲5000～1萬元獎勵。
　　地質找礦成果獎是獎勵最高的一個獎項。每年評審一次，設特等獎和一、二、三等獎，實行現(xiàn)實獎勵、開發(fā)利潤分成并舉的獎勵制度，讓找礦有功人員既有現(xiàn)實利益又有長遠利益。找到大型規(guī)模礦山者獲30萬～50萬元獎勵，發(fā)現(xiàn)中型規(guī)模礦山者獎勵10萬～30萬元，發(fā)現(xiàn)小型礦山者獎勵5萬～10萬元，發(fā)現(xiàn)小型以下礦山者獎勵1萬～5萬元。同時，在開發(fā)后前三年，按照隊所獲利的5%～20%進行開發(fā)利潤分成獎勵。
　　此外，礦業(yè)權申辦成功獎按照級次可獲3000～3萬元不等的獎勵。礦業(yè)權經(jīng)營獎中設立礦業(yè)權經(jīng)營談判獎，每個礦業(yè)權獎勵5000～2萬元；實體及項目風險投資獎，礦業(yè)權運作成功獲利后，實體或項目可按風險投資獲得2～5倍獎勵；礦業(yè)權經(jīng)營收益留成獎，礦業(yè)權經(jīng)營成功取得前期地質工作補償后，實體可按經(jīng)濟責任制規(guī)定，留成前期地質工作補償費30%～50%。